Coaching individuel et d’équipe

Le coaching individuel est une approche puissante qui peut apporter des résultats importants au niveau de la performance, de la confiance en soi, de l’impact et de la connaissance de soi:

  • Coaching d’intégration – Accompagnement de leaders nouvellement embauchés
  • Coaching exécutif: Accompagnement de leaders seniors
  • Coaching de gestion: Accompagnement de jeunes gestionnaires ou de gestionnaires nouvellement promus

Le coaching de groupe est adapté quand le nombre de personnes est suffisant pour créer une, ou plusieurs cohortes. Cette approche peut être intégrée dans le cadre d’un programme de développement du leadership, ou être complètement indépendante, pour adresser des défis communs à un groupe de participants.

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