J’accompagne des gestionnaires de 1er et 2e niveau ainsi que de jeunes leaders exécutifs — notamment des VP en début de parcours — à développer un leadership solide, aligné et porteur d’impact.

Forte de mon expérience comme Vice-présidente RH au sein de PME entrepreneuriales, et ayant évolué toute ma carrière au sein d’équipes exécutives, je comprends concrètement les défis, les pressions et les dynamiques auxquels les leaders font face au quotidien.

Mes accompagnements

Coaching de gestionnaires
Pour renforcer la posture de leader, développer des réflexes de gestion solides et naviguer avec confiance dans des environnements en évolution.

Coaching exécutif (jeunes VP)
Pour soutenir la prise de rôle, affiner le leadership stratégique et incarner pleinement son influence au sein de l’organisation.

Coaching d’intégration – 100 premiers jours
Un accompagnement structuré pour maximiser l’impact dès l’entrée en poste, accélérer la prise de repères et poser des bases solides pour la suite.

Mon approche

Mes clients me décrivent comme une partenaire à la fois bienveillante, perspicace et stimulante.
Je crée un espace sécurisant, empreint de confiance, où il est possible de réfléchir en profondeur, d’explorer avec ouverture et d’accueillir la vulnérabilité.

Car je crois que la véritable transformation se produit lorsque les leaders se sentent libres d’agir avec audace et authenticité.

Ensemble, nous co-créons des objectifs alignés sur tes valeurs, tes aspirations et ton contexte.
J’apporte énergie, curiosité et courage pour t’aider à penser autrement, sortir de ta zone de confort et libérer ton plein potentiel.

Objectifs

• Prendre votre place avec plus de clarté et d’assurance

• Développer un leadership aligné et authentique

• Naviguer des situations complexes avec plus de recul

• Amplifier votre impact au sein de votre organisation